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Título : Efecto del control interno en las contrataciones del área de Abastecimiento de la Municipalidad Distrital de Lurín, 2019
Otros títulos : Gestión de Contrataciones Control Interno Evaluación de riesgos Contrataciones con el Estado
Autor : Huamancayo Midma, Ronald Alexis
Palabras clave : gestión de contrataciones
Fecha de publicación : 2019
Editorial : Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur
Resumen : El presente trabajo de suficiencia profesional titulado “EFECTO DEL CONTROL INTERNO EN LAS CONTRATACIONES DEL ÁREA DE ABASTECIMIENTO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LURÍN, 2019” responde a la necesidad de contribuir a la entidad en el fortalecimiento de su gestión de contrataciones, estableciendo el fundamento de herramientas de controles en el área de abastecimiento, cuyos objetivos están orientados en establecer efectos positivos del control interno en las contrataciones del Área de Abastecimiento de la Municipalidad Distrital de Lurín. Ciertamente la Municipalidad Distrital de Lurín aún no ha logrado efectividad administrativa de sus operaciones, puesto que carecen de planes de acción y estrategias, algunas de estas estrategias deben ser analizados; por ende, se busca en el control interno de lineamientos a que las entidades logren sus efectividades, aprovechándose de sus funciones gubernamentales que necesiten aplicar normas o leyes. El presente estudio se estructura de la siguiente manera:El Capítulo I abordara lo concerniente al planteamiento del problema, la justificación, delimitación, problemas generales y específicos. El Capítulo II trata sobre los antecedentes internacionales y nacionales, asimismo, se desarrollan los fundamentos teóricos de la investigación, trabajos previos, y sus relaciones con las normativas del Sistema Nacional de Control Interno, Área de Abastecimiento y contrataciones con el Estado, esto con la finalidad de dar sustento al presente estudio. El Capítulo III trata sobre el desarrollo del trabajo, además de la interpretación de los resultados, una propuesta y un plan de sensibilización. Los resultados obtenidos en el presente, radican en sentar las bases que dicha entidad en estudio, tengan cambios proactivos y flexibles en su cultura organizacional.
URI : http://repositorio.untels.edu.pe/jspui/handle/123456789/40
Aparece en las colecciones: Trabajos de Suficiencia AE

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