Resumen:
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la Actitud hacia el
estrés y su relación con la satisfacción de los colaboradores de una agencia financiera en
Monterrico Santiago de Surco. La investigación fue de nivel descriptivo, correlacional, donde
se aplicó una encuesta a 83 colaboradores. Para analizar las variables se utilizaron
cuestionarios validados para cada una de las variables, los resultados para cada uno de los
cuestionarios arrojaron una fiabilidad adecuada, para el estrés laboral el Alfa de Cronbach
fue de 0,713 y para la satisfacción laboral fue de 0,817. Con los resultados obtenidos se
evidenció que el 83,4% de los colaboradores encuestados presentan un nivel alto de estrés,
En el caso de la satisfacción laboral se evidenció que el 79.5% de los colaboradores perciben
un nivel alto de satisfacción laboral. En cuanto al nivel de correlación obtenido de Rho
Spearman fue de -0,217 y el p valor fue de 0,049 donde indica que existe una relación
negativa débil, es decir el estrés tiene una influencia baja en la satisfacción de los
colaboradores. Finalmente, como recomendación se debería implementar planes de acción
para poder mitigar los niveles altos de estrés