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dc.contributor.authorSanchez Ramos, Cristina Yersy-
dc.date.accessioned2016-06-09T00:32:08Z-
dc.date.available2016-06-09T00:32:08Z-
dc.date.issued2016-06-08-
dc.identifier.urihttps://repositorio.untels.edu.pe/jspui/handle/123456789/552-
dc.description.abstract(cristina, 2016) Este proyecto de investigación es un acercamiento a la problemática de los recursos humanos en la empresa Aralmex Group SAC, especialmente enfocada en el clima laboral. Por Clima laboral entendemos que va utilizar como elemento fundamental la percepción que el colaborador tiene de los procesos que ocurren en su medio laboral; lo cual va referir a una percepción o reacción común de individuos ante una situación.es_ES
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional Tecnológica de Lima Sures_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.eses_ES
dc.subjectClima laborales_ES
dc.titleDiagnostico Del Clima Laboral De La Empresa Aralmex Group Sac Periodo: 2016es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.author.dni44092212es_ES
renati.discipline712096es_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Tecnológica de Lima Sur. Facultad de Ingeniería y Gestiónes_ES
thesis.degree.nameAdministrador de Empresases_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04es_ES
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