Propuesta De Un Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo En La Ley N° 29783 En La Empresa De Mantenimiento Eléctrico Ptp Asociados S.A.C En Lima

Abstract

El principal desafío enfrentado por empresas en el Perú es la imposición de sanciones debido al incumplimiento de normativas laborales sobre seguridad y salud en el trabajo. La falta de familiaridad con la legislación y la ausencia de una cultura de prevención de riesgos contribuyen a este problema. PTP ASOCIADOS S.A.C, una empresa de trabajos eléctricos, también experimenta estas dificultades. Su enfoque para abordar esto implica la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) basado en la Ley N° 29783. Se empleó el método "Ciclo de Deming" para planificar, ejecutar, verificar y actuar. El diagnóstico inicial utilizando la lista de verificación de la R.M 050-2013-TR reveló un nivel bajo de implementación (27.4%). Un cuestionario a empleados y gerentes identificó debilidades, como la falta de capacitación, una cultura deficiente de prevención de riesgos y desconocimiento de procedimientos. La propuesta de implementación, diseñada para abordar estas deficiencias, fue bien recibida por la dirección. Se espera alcanzar un índice de cumplimiento del 81.3%, habiendo corregido varios aspectos y con algunos aún en proceso. La receptividad del empleador facilitó una gestión mejorada de la documentación y procesos, apuntando a cumplir con las normativas.