Resumen:
El plan de esta investigación, es exhibir el clima organizacional en los pedagogos
en la institución educativa N° 7072 “San Martín”. Tratamos de conseguir la noción interna
del mismo con tal adecuar las gestiones de su mejora tanto a largo, mediano y corto plazo
respectivamente de modo descendente.
Para la realización de nuestra investigación, se partió estudiando un escenario
que ya existía, en otros términos, los profesores ya ostentaban un discernimiento de la
temperatura que se demostraba en esta organización educativa, donde los maestros
tienen responsabilidades específicas. Este perceptuar es probado a partir de sus variables
enunciadas por el maestro. En este periodo no es que recién se asignaron a la casualidad de
profesores, todo lo contrario, al inicio de la cogida de testimonios, ya corresponden a
una plaza o nivel determinado. Resulta ser transversal puesto que detalla las variables
y son analizadas sus incidencias e interrelaciones. También es descriptiva por sus
contextos para comprobar las participaciones de los profesores, seleccionando con
ese fin una batería de interrogantes, midiendo de forma libre una a una.
Además se percibe que en esta entidad estatal, su equipo de docente y
directivo no inhalan de un ambiente laboral atrayente al ejercer sus trabajos
cotidianos, los cuales son el alma para la cual ha sido creada la misma.