Mejora En La Gestión Del Legajo Personal En La Subgerencia De Recursos Humanos De La Oficina Nacional De Procesos Electorales (ONPE) - LIMA

Abstract

El presente Trabajo de Suficiencia Profesional se basa en una propuesta de mejora en la gestión del archivo de personal (Legajo) de la subgerencia de RR. HH en la ONPE con el objeto de conservar los documentos con el fin de mantener evidencias de las actividades llevadas a cabo por la institución y con el paso del tiempo, conformar el archivo histórico de la ONPE. Así mismo esta propuesta se limita principalmente a los documentos relacionados directamente con el legajo de personal. Por tanto, el objeto de estudio y análisis son los documentos contenidos en el legajo de personal CAS y CAP activos en la institución. El Trabajo de Suficiencia Profesional también prueba de forma breve todo lo referente con el entorno organizacional el cual es fundamental porque, posibilita primero conocer la Institución; y, en segundo, da los instrumentos de información elementales para conseguir las metas propuestas.