Resumen:
El presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación del Clima Organizacional y el Desempeño Laboral en el área de almacén de la empresa Obras de Ingeniería S.A, asimismo describir la importancia que tienen la relación de estos dos conceptos, para alcanzar el éxito de la organización. Actualmente, la competencia en el mercado exige que las organizaciones se preocupen de sus trabajadores y comprendan aquello que afecta su desempeño, pues esto jugaría un papel importante en la realización de las actividades para la empresa. La administración de una empresa brinda mayor atención al potencial humano, promoviendo su desempeño para el logro de los objetivos. La importancia del clima organizacional radica en que es el medio donde los trabajadores desempeñan sus labores a diario. Por lo tanto, para que una persona sea más productividad debe sentirse bien en este medio y consigo misma. Por esta razón, es fundamental estudiar la percepción de los trabajadores sobre su medio y conocer cuáles son los determinantes para obtener consecuencias positivas en la organización.
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