DSpace Repository

Propuesta De Plan De Mejora De La Motivación En Los Colaboradores Del Área De Mantenimiento Del Taller Mecánico De La Empresa Quimpac S.A. - Callao

Show simple item record

dc.contributor.author Morales Feijoo, Danny David
dc.date.accessioned 2023-05-23T21:05:29Z
dc.date.available 2023-05-23T21:05:29Z
dc.date.issued 2021
dc.identifier.uri https://repositorio.untels.edu.pe/jspui/handle/123456789/908
dc.description.abstract La motivación de los colaboradores siempre es un tema que se plantean una buena cantidad de empresarios, ya que cuando se tiene personal a su cargo, se busca que las personas contribuyan con actividades que ayuden a cumplir con la misión, objetivos y metas de una empresa, departamento, planta o alguna otra unidad organizada dentro de la misma, pero se espera que puedan realizarlo a través de voluntad propia de los colaboradores en necesidad de crecer tanto ellos individualmente como la organización. En la actualidad, la nueva generación de colaboradores ya no aceptan un trabajo aburrido y cansado por muy buen sueldo que se les ofrezca, ahora exigen trabajos más interesantes, con un ambiente laboral adecuado en donde se pueda crecer en el puesto, se pueda ser reconocido y recompensado, por ello las organizaciones y específicamente QUIMPAC S.A., la empresa en estudio, está obligada a proporcionar trabajos más significativos y con mejores condiciones, siendo esta la única manera de lograr un buen rendimiento y que los colaboradores se sientan contentos, interesados y motivados con el trabajo que desempeñan. Bajo este planteamiento se presenta el trabajo de investigación titulado “Propuesta de plan de mejora de la motivación en los colaboradores del área de Mantenimiento del Taller Mecánico de la empresa QUIMPAC S.A. - Callao”, la cual tiene como objetivo general; proponer un plan de mejora de la motivación en los colaboradores del área de mantenimiento del taller mecánico de la empresa en mención y tiene como importancia corregir el marco de los fundamentos de la responsabilidad social y motivacional de la empresa con la finalidad de recomendar soluciones viables para el crecimiento tanto individual como organizacional. es_ES
dc.description.uri Trabajo de suficiencia profesional es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_ES
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es es_ES
dc.subject plan de mejora es_ES
dc.title Propuesta De Plan De Mejora De La Motivación En Los Colaboradores Del Área De Mantenimiento Del Taller Mecánico De La Empresa Quimpac S.A. - Callao es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_ES
renati.author.dni 73227329 es_ES
renati.discipline 712096 es_ES
renati.level https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional es_ES
renati.type https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional es_ES
thesis.degree.discipline Administración de Empresas es_ES
thesis.degree.grantor Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur. Facultad de Ingeniería y Gestión es_ES
thesis.degree.name Administrador de Empresas es_ES
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04 es_ES


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account

Statistics