El Liderazgo Motivacional Y Su Influencia En La Productividad De Los Obreros De La Empresa Técnicas Metálicas Ingenieros S.A.C

Abstract

La presente investigación tiene como titulo “El liderazgo motivacional y su influencia en la productividad de los obreros de la empresa Técnicas Metálicas Ingenieros S.A.C”, es una investigación original y crítica donde se aplica la metodología dada por la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur. Esta investigación surge a partir de una percepción de la realidad problemática en base a un bajo nivel de productividad, esto se debe a la ausencia de un liderazgo motivacional en la empresa; es por eso que el objetivo principal de esta investigación es explicar el liderazgo motivacional y su influencia en la productividad de los obreros de la empresa Técnicas Metálicas Ingenieros S.A.C. Se trabajó con una población de 80 colaboradores de la empresa y la muestra estuvo formada por 66 colaboradores. El instrumento de medición fue un cuestionario la cual contenía diez preguntas de la variable independiente y siete de la variable dependiente. Para el análisis de los datos se ha utilizado la estadística, los mismos que son presentados en figuras. Respecto a los resultados del cuestionario se comprobó que el liderazgo motivacional influye en la productividad de los obreros, particularmente de que cada uno de los integrantes demuestre compromiso con los objetivos de la organización.