El Análisis Y La Descripción De Puestos En La Subgerencia De Tesorería De La Municipalidad De Villa María Del Triunfo

Abstract

El presente Informe de Suficiencia Profesional se desarrolla en el marco de las normativas generadas por la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur, con el propósito de lograr mi licenciatura en Administración de Empresas. El trabajo consta de tres capítulos, el primer capítulo en el que se esboza el análisis de la realidad problemática que da nacimiento al tema de Investigación, seguido de la formulación del problema y los objetivos de investigación. El tema ha sido seleccionado en el marco de mis experiencias de trabajo cotidiano, puesto que por tratarse de un informe de suficiencia profesional lo he realizado en mi actual centro de trabajo, la Subgerencia de Tesorería de la Municipalidad Distrital de Villa María del Triunfo. El segundo capítulo presenta los fundamentos teóricos y empíricos de la descripción y análisis de puestos, estudiado y analizado desde el enfoque teórico de la gestión por competencias de Martha Alles y el soporte de otros tratadistas connotados de esta importante área de conocimiento y ejercicio profesional. El tercer capítulo presenta los resultados de la investigación, a partir de los cuales ha sido posible realizar, el análisis, la síntesis e interpretación de los resultados, llegando a inferir muy someramente, las deficiencias, carencias y limitaciones de gestión que son necesarios corregir, en razón de los cuales y como respuesta a los objetivos se presentan una propuesta de funciones y perfil de puestos que considero necesario implementar en la Subgerencia de Tesorería de la Municipalidad Distrital de Villa María del Triunfo, así como las conclusiones y recomendaciones y anexos que se estila en este tipo y nivel de investigación.